Navigáció
Poll
Tartalom megosztás
A lágy, nőies megközelítés nem sok jóval kecsegtet. A hölgyeknek férfiasan kell viselkedniük, ha férfiak uralta iparágban akarnak érvényesülni – állítják a szerzők, akiknek munkája máris vitát váltott ki. A tanácsot Ann Marie Ryan pszichológus fogalmazta meg, aki szerint a női pályázóknak „rá kellene játszaniuk” a férfias jellemvonásaikra az állásinterjúkon, mert a nőiességgel azonosított erények nem ígérnek sikert. Az önkéntesek bevonásával készült kísérletek eredményei a Psychology of Women Quarterly című szakfolyóiratban jelentek meg. Ryan professzor arra kérte a résztvevő hölgyeket, hogy pályázzanak vezető pozícióra férfiak uralta területeken, mégpedig egy szintén önként jelentkező pontozóbizottság szeme láttára.
Az interjúzók egy részét arra kérte, hogy azok hangsúlyozzák a férfias jellemvonásaikat, úgymint az asszertivitást, a függetlenséget és a nyers céltudatosságot. A többieknek pedig nőies tulajdonságokat kellett kidomborítaniuk, például melegséget, segítőkészséget és gondoskodó hajlamot. „A férfias kiállás hatékonyabb stratégiának tűnt, mivel szükségesnek bizonyult a pozícióhoz” – fogalmazott Ryan professzor. „A cégeknek és a toborzóknak meg kell győződniük róla, hogy nem ennyire diszkriminatív a felvételi eljárásuk” – tette hozzá a szakértő.
| Ossza meg: |
| Kövessen minket: |
|
